Hoe gaan we verder?

Bezoeken van andere teams:

Voor het geven van uitleg en het geven van gelegenheid voor vragen zullen mensen vanuit de kernteams andere teams en vakgroepen bezoeken, niet alleen vanuit de assetmanager rol, maar ook vanuit de assetowner en de service providers.

Kwartaaloverleggen:

Team assetowner en team assetmanager overleggen 3 a 4 keer per jaar over de samenwerking en zullen hiervan verslag doen in kwartaalrapportages.

Intervisiegroepen:

Samen met het H-management stellen we multidisciplinaire intervisiegroepen in die we gebruiken om ervaringen met de assetmanagement processen uit te wisselen en de resultaten van de opleiding te verdiepen. De resultaten zetten we in de SharePoint omgeving of communiceren we via BrainS.