EU programma
Interreg Programma Vlaanderen- Nederland
In dit programma werken Nederlandse en Vlaamse grensregio’s samen binnen prioriteit 3 “Een socialer Europa” m.b.t. een doeltreffende inclusieve arbeidsmarkt en onderwijs. Hierin draagt de provincie Noord-Brabant bij aan ontsluiting van grensoverschrijdende vacatures & arbeidsmarktinformatie, aan ontwikkeling & benutting van arbeidspotentieel aan beide zijden van de grens, aan een leven lang leren en aan gelijke toegang tot en kwaliteit van onderwijs. Binnen prioriteit 1 “Een slimmer Europa” is er ook aandacht voor de krappe arbeidsmarkt en draagt de provincie bij aan het verbeteren van de kwalificaties van werknemers in technische beroepen binnen slimme specialisatie en industriële overgang.
Samen aan Z
De zorg- en welzijnssector in Vlaanderen en Nederland kampt met grote personeelstekorten en (teveel) medewerkers die de sector (willen) verlaten. Het project Samen aan Z wil inzetten op het behoud van de medewerkers en het versterken van hun adaptief, wendbaar en innovatief vermogen en dat van de organisaties waar zij werken. Onderdelen zijn teamwerking, leiderschapstrajecten, peergroepen en ondersteuning bij de implementatie van arbeidsondersteunende innovaties.
Looptijd
01 mei 2023 – 30 april 2026
Brabantse partners
Hogeschool Fontys, Stichting Tante Louise, Care Innovation Centre
Energie (k) Onderwijs
Om de opwarming van de aarde te beperken moet de uitstoot van broeikasgassen aanzienlijk verminderen. Het project Energiek Onderwijs gaat jongeren en volwassenen werven, opleiden, omscholen en bijscholen voor beroepen om de energietransitie mogelijk te maken. Voor het vergroten van interesse worden campagnes ingezet, voor de scholing worden nieuwe modules voor zowel secundair als hoger onderwijs ontwikkeld en omscholingstrajecten & bijscholingsprogramma’s uitgevoerd.
Looptijd
01 mei 2023 – 31 april 2026
Brabantse partners
Hogeschool Avans, Curio West-Brabant, Koning Willem 1 College, ROC Tilburg, Summa College, ROC ter AA, Wij Techniek
AMV-ELC
Om de energietransitie mogelijk te maken zijn veel meer medewerkers met de juiste competenties nodig. Het project Arbeidsmarkt Vraag gedreven-Energy Learning Communit ondersteunt onderwijsinstellingen in het ontwikkelen en aanbieden van gepaste opleidingen die (beter) aansluiten op gevraagde profielen van de bedrijven.
Looptijd
01 september 2023 – 31 augusutus 2026
Brabantse partners
Technische Universiteit Eindhoven, Oanax Eindhoven, The Future Eindhoven
StimulanZ
De onderwijs in de zorg- en welzijnssector in Vlaanderen en Nederland vindt vaak onvoldoende aansluiting bij de veranderende competentievereisten van de arbeidsmarkt. Het project S(t)imuLEREN in de zorg richt zich op versterken van de verbinding tussen onderwijs en de zorg-arbeidsmarkt, vooral via hybride leeromgevingen. Toekomstige zorgverleners worden ondersteund via krachtige simulatieomgevingen en trainingen met sterke aandacht voor de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, het interprofessioneel samenwerken en de evoluerende (hoog)technologische zorgsettings.
Looptijd
01 september 2023 – 31 augustus 2026
Brabantse partners
Hogeschool Avans, Hogeschool Fontys, Summa College
Leraar+
Dit project ontwikkelt een toolkit voor duurzaam loopbaanbeleid in scholen waardoor aantrekkelijke loopbaan- en groeikansen voor medewerkers worden gecreëerd. Thema’s van de toolkit zijn: Aantrekkelijke werkgever, baaninhoud- en loopbaankansen, professioneel leren. Er wordt een bijbehorende training voor schoolbesturen, beleidsmedewerkers en leidinggevenden samengesteld.
Looptijd
01 januari 2024 – 30 juni 2026
Brabantse partners
Hogeschool Fontys
Schakelpunt Grensbelemmeringen
Dit project richt zich op het aanpakken van grensknelpunten die ontstaan bij de grensoverschrijdende samenwerking van mensen, bedrijven, organisaties en overheden op verschillende terreinen. Daarbij wordt gewerkt aan inhoudelijke onderbouwde oplossingen voor m.n. verschillen in regelgeving en administratieve procedures.
Looptijd
01 februari 2024 – 31 januari 2027
Associate Brabantse partners
BENEGO, Grensinformatiepunten (Bergen op Zoom, Baarle-Nassau en Eindhoven), BBZ
COBOTASSIST
Dit project richt zich op innovatie in productie-nabewerking. Deze handmatige processen zijn arbeidsintensief, eentonig en vuil. Cobots automatiseren deze repetitieve taken waardoor procesoperators zich meer kunnen richten op complexere taken en het beroep van procesoperator aantrekkelijker wordt. Bedrijven worden o.a. ondersteund met hands-on workshops en opleidingsmodules.
Looptijd
01 maart 2024 – 28 februari 2027
Brabantse partners
Hogeschool Fontys en Hogeschool Avans
TATOE
Dit project draagt bij aan het oplossen van de mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt. In een beroepsverkennend atelier denken jongeren actief na over hun (toekomstige) loopbaan en keuzes en worden zij begeleid naar geschikte opleidingen of banen. Het biedt hen realistische arbeidsmarktervaringen met aandacht voor techniek, digitalisering, groene economie, duurzaamheid, 21st century skills en LLO.
Looptijd
01 april 2024 – 31 maart 2027
Brabantse partners
De uitvindfabriek Breda, de ontdekfabriek Eindhoven, Brainport Development
Magazijnhelden van Morgen
Doel van dit project is het toekomstbestendig versterken van de competenties van (aankomende) magazijnmedewerkers. Het gaat om blijvend leren en trainen van vaardigheden in zowel traditionele als moderne technologieën als ook in soft skills. Er wordt hybride leermateriaal ontwikkeld en verspreid in diverse leervormen waaronder een gereedschapskist met immersive materialen.
Looptijd
01 juli 2024 – 30 juni 2027
Brabantse partners
M-tech en OLV Breda, Tilburg University