Stages en traineeships
In 2023 hadden we in totaal 66 stagiairs, zowel meewerkstages als afstudeerders. Waarvan 33 studenten bij BrabantNEXT op de Tramkade. Studenten van verschillende niveaus, van diverse opleidingen en allerlei opleidingsinstituten.
In een post-covid wereld waarin we opnieuw de balans zoeken tussen thuiswerken en weer op kantoor werken is het soms toch ingewikkeld gebleken om te bedenken hoe een stagiair op een goede manier te begeleiden. Want, terwijl we leren 'anders te werken, ontmoeten en reizen' zoeken we zelf ook naar het in verbinding blijven met collega's. We hebben in 2023 een inspiratie magazine met enthousiaste verhalen van collega’s, van voormalig stagiairs die nu onze collega’s zijn, met bijdragen van collega’s die het belang benadrukken van jong talent in de tent en nog veel meer! We hopen ook in 2024 weer veel studenten te kunnen begeleiden tijdens of ter afronding van hun opleiding.
De Toekomst van Brabant
Traineeprogramma De Toekomst van Brabant
Ook in 2023 is een nieuwe lichting jong talent gestart bij traineeprogramma De Toekomst van Brabant. Het traineeprogramma biedt jong talent de kans om te werken aan hun maatschappelijke idealen én zichzelf te ontwikkelen als professional. Trainees gaan drie keer acht maanden bij de deelnemende organisaties aan de slag. Op basis van hun talenten en interesses worden ze geplaatst op een opdracht. Ze werken als projectleider, adviseur of onderzoeker aan uiteenlopende thema’s. Zo leren trainees de Brabantse overheid kennen en ontdekken ze welke positie het beste bij hen past. Bij de provincie hadden we 10 trainees. Daarnaast volgen ze een intensief opleidingsprogramma. In het opleidingsprogramma ontwikkelen trainees hun professionele vaardigheden. Ze onderzoeken hun eigen kwaliteiten, leren effectief samen te werken met anderen en leren wat het betekent om te werken in een politiek-bestuurlijke organisatie.
“Het is heel gaaf om die kennis mee terug te nemen naar de eigen werkomgeving.”
Het traineeprogramma duurt twee jaar. Daarna stromen de trainees door naar mooie functies in onze organisaties. We zijn in 2006 gestart met dit traineeprogramma om talent aan te trekken voor de Brabantse overheid. Inmiddels hebben we 374 trainees aangetrokken en bestaan we uit een netwerk van vijftien enthousiaste organisaties. Door middel van deze samenwerking wordt makkelijker contacten gelegd, kennis uitgewisseld en samengewerkt. Het traineeprogramma versterkt het netwerk van de Brabantse overheid.
Deelname projecten JINC
JINC staat voor 'Jongeren INCorporated'. Het is een vereniging van jongeren en bedrijven met als doel: jongeren op weg naar werk helpen.
Ook in 2023 organiseerden we weer bliksemstages, deden we mee aan Carrière Coach en droegen we bij aan sollicitatietrainingen. www.jinc.nl
BrabantNEXT: studenten werken mee aan vernieuwende projecten
BrabantNEXT
In 2022 startte BrabantNEXT. Met als doel het stimuleren van vernieuwing binnen ons werk.
Het Programma Innovatieve Organisatie helpt de provinciale organisatie om vaardigheden te ontwikkelen die tot vernieuwende oplossingen leiden. Zo komen we tot nieuwe ideeën en andere manieren van werken. Daarmee vergroot de innovatiekracht binnen de organisatie. Zo kunnen we Brabant toekomstbestendig houden. Het vergroten van de innovatiekracht binnen onze organisatie doen wij onder de noemer BrabantNEXT.
BrabantNEXT is ook werkzaam op een fysieke creatieve hub: de Werkplaats op de Bossche Tramkade. Een plek voor alle collega’s om te pionieren. Om samen met studenten, andere overheden, ondernemers en andere partners (zoals Brabantkennis) innovatieve uitdagingen aan te gaan. Waarbij niet alleen de focus op onderzoek ligt, maar ook op het bedenken, testen en implementeren van vernieuwende concepten.
